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Jeune Entreprise Innovante
JEI

Jeune Entreprise de Croissance
JEC

Conditions

1. Etre une PME.

2. Avoir été créée depuis - 11 ans si création avant 2023.

3. Réaliser des dépenses de R&D > 15% des charges.

4. Avoir un capital détenu pour 50% min par des personnes physiques ou autre JEI ou association/fondation ou établissement de recherche/enseignement ou société d'investissement.

5. Exercer un activité nouvelle (ie pas créée dans le cadre d'une concentration, restructuration, extension ou reprise.

1. Etre une PME.

2. Avoir été créée depuis - 8 ans.

3. Réaliser des dépenses de R&D représentant 5 à 15% des charges.

4. Avoir un capital détenu pour 50% min par des personnes physiques ou autre JEI.

5. L'effectif a augmenté d'au moins 100% et d'au moins 10 salariés en ETP en année N vs N-2.

6. Exercer un activité nouvelle (ie pas créée dans le cadre d'une concentration, restructuration, extension ou reprise.

Avantages
fiscaux

1. Exonération d'impôts sur les bénéfices (100% sur le 1er exercice bénéficiaire puis 50% sur le suivant si création avant 2023).

2. Exonération de taxe sur les propriétés bâties.

3. Exonération de CFE.

1. Exonération d'impôts sur les bénéfices (100% sur le 1er exercice bénéficiaire puis 50% sur le suivant si création avant 2024). 

2. Exonération de taxe sur les propriétés bâties.

3. Exonération de CFE.

Avantages
sociaux

Exonération de cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocations familiales:

1. si la part du montant des rémunérations mensuelles prises en compte ne dépasse pas 8 108,10 € et

2. si le montant de l'exonération ne dépasse pas 231 480 € /an.

Les rémunérations concernées sont celles des salariés et mandataires sociaux directement impliqués dans les travaux de R&D et innovation.

Exonération de cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocations familiales:

1. si la part du montant des rémunérations mensuelles prises en compte ne dépasse pas 8 108,10 € et 

2. si le montant de l'exonération ne dépasse pas 231 480 € /an.

Les rémunération concernées sont celles des salariés et mandataires sociaux directement impliqués dans les travaux de R&D et innovation.

N.B.

Il existe également un statut de Jeune Entreprise Universitaire.

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